各单位、各部门：

新学期伊始，为打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、师表形象良好的教职工队伍，结合我校“树师德 正师风”专项整治活动有关工作安排，现将进一步规范教师职业行为规范，加强师德师风建设有关要求通知如下：

一、教职工职业行为规范基本要求

1.师表礼仪

规范着装和仪容，着装应体现职业特点，美观大方，符合教师身份。男教师不能穿背心、无袖衫、短裤、拖鞋等，发型方面整洁大方，长短适宜，不得纹身；女教师不得穿无袖装、低胸衫、吊带、超短裙、短裤和过于紧身的衣服，不佩戴分散学生注意力的饰品，不化浓妆、不染指甲和过分夸张的发色等。

2.举止规范

仪态举止应礼貌大方、端庄稳重，表情亲切自然。站姿挺拔、舒展，走姿从容、自信，坐姿端庄、文雅。教师在课堂上要站稳站直，避免双手交叉胸前、耸肩、缩脖、塌腰等各种不良站姿；教学、谈话手势要自然、舒展，与教学内容相结合，不要过度使用手势，忌敲击讲台桌子或用手指指点学生等不恰当的手势动作。

3.言语规范

不得在教育教学活动及其他场合发表任何损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。不得在课堂、论坛、讲座、信息网络及班车、餐厅等其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息，妄议是非。言语交谈用词文雅、科学规范，主题正确，语气亲和自然，富有正能量，切忌言语粗鄙、满腹牢骚。

4.课堂礼仪

教师上课需关闭通讯工具或设置成静音状态，不得在上课时间接打电话或随意离开教室。遵守时间，做到不迟到、不旷课，不私自调课、不提前下课，严格履行请假手续。教学过程中使用普通话和国家通用的规范文字，吐字清晰、语速均匀、语言文明、表达完整，不可庸俗随意。

5.交往行为规范

顾全大局、服从领导，开放沟通、关心集体，支持学校各项工作。同事之间彼此尊重、和睦相处，严以律己、宽以待人。工作中诚实守信、真诚合作，不拉帮结派、不择人而待；生活中不打听别人私事，不背后议论他人，不散布是非。以学生为本，尊重学生人格，平等公正，严慈相济，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；言行雅正、作风正派，不得与学生发生任何不正当关系；与家长交往应举止文明、和蔼可亲，不索要礼品，不接受宴请，不利用职务之便谋取私利。

6.集体活动要求

参加会议等集体活动时，应遵守会议纪律，准时有序，不无故中途离开。活动过程中关闭通讯工具或调成静音，认真聆听，不做与活动无关的事情。

7.校园交通礼仪

严格遵守学校校园交通管理有关规定，服从通行指挥，在校园内减速慢行，并在指定区域有序停放。严禁在校园内超速行驶、鸣笛。

8.职业道德

爱国守法，爱岗敬业，遵守社会公德，情趣高雅健康。在公共场所要为人师表，成为遵守社会公德的模范。不搞黄、毒、赌，不酗酒，不迷信，不参与聚众闹事、非法集会、上访等有损教师形象的活动。

9.工作场所规范

工作时间不网购、玩游戏以及看与工作无关的视频，不做与工作无关的事情。严禁在校园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，维护好办公室等公共场所清洁卫生。自觉遵守学校防疫、消防等有关工作规定，维护校园秩序。工作日不饮酒。

10.学术规范

始终坚持实事求是、严谨认真的治学态度，恪守学术诚信，遵循学术准则，尊重和保护他人知识产权等合法权益。严禁剽窃、抄袭、侵占他人学术成果等一切学术不端行为。严禁在绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等各项工作中徇私舞弊、弄虚作假。

二、工作要求

1.请全体教职工自觉加强师德修养，严以律己，对照执行，形成习惯，时刻保持为人师表的良好教师形象，以“四有”好老师为标准，当好学生成长“引路人”。

2.请各单位、各部门立即行动，自查自纠，规范教职工言行举止，充分发挥党员和优秀教师的典型示范带动作用，形成树形象、强师德良好氛围，并结合师德师风建设有关活动，认真学习落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《tyc131太阳集团城网址师德师风负面清单及失范行为处理办法（试行）》等有关文件，全面提升教职工师德水平和整体素质，打造良好育人环境。

人力资源处（教师发展中心）

2022年8月26日