共青团山东英才职业技
术学院委员会文件
院团发[2006]01号
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关于印发2006年度共青团工作考核体系及“每周通报”标准的通知
各分院（部）团总支：
为落实团省委的工作要求，加强对团总支工作的指导、管理和考核，科学量化团总支的工作，督促工作，激励先进，现将《山东英才职业技术学院2006年度共青团工作考核体系及标准》印发，并通知如下：
1．《山东英才职业技术学院2006年度共青团工作考核体系及标准》是考核团总支本年度工作的主要依据，要求各单位认真学习，逐项落实，全面推进共青团工作的开展。
2．本考核体系自通知下发之日起实施，每周汇总检查。检查考核以听取汇报、查看资料、团委抽查评分等方式进行，要求各单位作好台帐的管理，资料的保存和信息的上报工作。
3．依据考核体系指导标准，按照每周通报的考核条理量化每周共青团工作指标，进行每周通报，月汇总通报和学期汇总通报的考核结果，是各单位评选“五四红旗团总支”和单位负责人评选“先进个人”的主要依据。
一、基础部分
考核各基层团委，团总支基础工作，通过每周通报的内容量化基层团委，团总支的工作指标，通过月汇总和学期汇总，对工作做出总体评价。每周通报总分100分，常规工作占90%，完成上级团委、学院、院团委交待的其他工作占10%。常规工作分为思想教育、组织建设、校园文化建设、宣传工作、社会实践、学生会及社团工作、勤工助学及权益工作、志愿服务等八项内容。具体项目如下：
（一） 思想教育
l、安排对邓小平理论、"三个代表"重要思想及十六大精神等理论、时政精神的学习
2、每学期安排思想教育主题团日活动
3、及时上交学生思想动态调研
4、安排重大节庆日纪念教育活动
（二） 组织建设
1、办公室台帐齐全、卫生整洁
2、团总支委员按照程序换届选举
3、对支部工作的考核管理有制度、有落实
4、新生团籍复审及团员年度注册工作扎实有效
5、举办团学干部理论学习班
6、推优入党工作渠道畅通，制度健全，无违纪现象
7、团费收缴及时，学期不拖欠团费及特殊团费
8、团总支例会及工作有详细的记录
9、支部手册填写合格
（三）校园文化建设
1、每两周安排一次周末活动
2、每学期安排科技学术活动不少于4次
3、按数量及质量要求完成挑战杯作品的申报
4、科技文化博览节活动安排突出特色或大学生广泛参与
5、每学期至少组织一次分院内的大型文体活动（运动会除外）
6、团学活动得到社会肯定和赞助
（四）宣传工作
1、有自己固定的宣传工作人员及宣传阵地，每两周更换一期内容
2、编辑出版具有本分院特色的院刊，每学期至少一期
3、创建自己的主页，并及时更新内容
4、及时向《英才共青团》和《团学工作通讯》投稿
5、经常有活动在各种媒体报道
（五）社会实践
1、按《大学生社会实践实施纲要》的要求积极组织学生参与社会实践活动
2、按时上交社会实践论文及成绩单
3、组建分院级社会实践小分队（每千人一支，不足千人者按千人计）
4、建立固定的社会实践教育基地
（六）学生会及社团工作
1、学生会组织健全、独立开展工作
2、能及时完成上级学生会安排的工作
3、有本分院管理的学生社团及社团精品活动
（七）勤工助学及权益工作
1、建立特困生勤工助学岗位
2、积极吸纳社会力量资助特困生
（八）志愿服务活动
1、有稳定的大学生志愿者队伍和志愿服务基地
2、坚持开展经常性志愿服务活动
（九）学风、班风建设等方面
1、团干部及共青团员发挥先锋模范作用，如学风、班风建设，创建文明教室，文明宿舍，自觉遵守纪律等。优秀团干部、团员的评选与学习成绩、宿舍成绩和工作表现结合起来。
2、优秀团支部的评选与学风、班风建设，创建文明教室，文明宿舍，自觉遵守纪律等结合起来。
3、五四红旗团总支的评选与每周通报和优秀团支部的个数联系起来，以每周通报为主。
二、承担团委工作任务
各单位2006年度任何一周参与的由团委组织的各项活动的项目、工作内容、结果列为一览表，由团委在完成团委交待的其他的工作打分（不超过10分）记录每周通报。
三、获奖情况
各单位将在2006年度参加团系统组织的比赛中获奖情况（团体、个人）汇总，团体奖4分，个人奖2分由院团委记录每周通报。
四、突出奖励
1、 团学工作在中央级媒体报导每次加5分； （月汇总时加入）
2、 团学工作在校外媒体报导1加2分，3次（含3次）至5次加4分，依此类推； （月汇总时加入）
3、 团学干部的团学工作研究成果在公开刊物发表每篇加3分；（月汇总时加入）
2006年度共青团工作“每周通报”的考核标准
一、思想教育： （共计10分）
1、认真学习、宣传和贯彻党的十六大精神和团的十五大精神，积极组织分院团总支、团支部学党章、学马列、学邓小平理论和“三个代表重要思想”活动（3分）。（查资料）
2、结合重大节日、纪念日，积极组织开展形式多样的爱国主义、集体主义、社会主义教育（4分）。（查资料、图片等）
3、针对重大事件能及时有效的组织团支部开展相应教育活动，并认真做好文字和图片记录（3分）。（查资料、看成效）
二、社会实践 ： （共计10分）
结合专业特色和学生思想状况，组织和指导学生开展形式多样的社会实践活动10分，大学生社会实践论文写的较多较好（以60份为标准）的5分；
为毕业生留念工程捐款达到本单位全体团员的50%的5分，40%的4分，30%的3分，依次类推。（不足10%的按1分计；超过50%的按5分计）
三、文体活动： （共计10分）
积极组织开展具有共青团特色的文化活动、体育活动，丰富校园文化生活。
有特色、创新的活动10分，优秀的8分，良好的6分，一般的4分。（查资料、看成效）
四、班级民主生活会：（共计10分）
班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责制每周开展一次（至少一个班级开展）10分，班子的民主生活和工作制度健全5分，未开展生活会的0分。（查资料、看实绩）
五、团日活动和宣传阵地（宣传栏、英才之路等）：（共计10分）
团支部日常工作制度（具体见《山东英才职业技术学院团支部工作条例》）健全，并能正常开展活动，宣传栏内容按时更换、英才之路发表信息、文章（每期一篇计）的10分；
团支部日常工作制度健全、宣传栏内容按时更换（每月一期）、英才之路发表信息、文章每两期一篇的8分；
团支部日常工作制度健全、宣传栏内容不按时更换、英才之路发表信息、文章每三期一篇的5分；
未开展活动和更换宣传栏内容的0分。（查资料，看成绩）
六、团员档案管理： （共计10分）
能认真做好团员管理和奖惩工作，团关系的接转、团员证的注册和补办等资料的管理。规范有序，资料齐全的10分，规范有序，资料不全的8分，不规范、资料不全的4分。（听汇报、查资料）
七、校园文明值勤情况：（共计10分）
校园文明值勤队按规定时间执勤，佩戴袖标，礼貌劝阻并纠正不文明行为，效果明显优秀的为10分，良好的8分，一般的5分，效果甚微的2分，未值勤的0分。（由院团委每天进行抽查并打分）
八、责任卫生区情况：（共计10分）
责任卫生区内经常打扫，比较干净优秀的10分，卫生良好的8分，合格的6分，不合格的0分。（院团委抽查）
九、团总支书记例会出勤情况：（共计10分）
团总支书记按时参加院团委每周的例会，做好会议记录（10分）；
迟到、早退为4分；有特殊情况可以提前请假，每月不超过1次；
每月例会全勤无迟到早退行为的月汇总时总分加1分；
出差另计。
十、完成上级团委、学院和院团委交待的其他工作（包括获奖情况和突出奖励）：（共计10分）
按时完成上级团委、学院和院团委交办的任务等其他参考条例等优秀的10分，良好的8分，一般的6分，未完成的4分，不落实的0分（看成效）。
共青团山东英才职业技术学院委员会
二00六年二月十二日
主题词：共青团 工作考核 每周通报 通知
报：团市委、院党委
送：校有关部门
发：各基层团委、团总支
校对：孔令科 打字：龙新良 共印13份 存档1份
