11月25日，商学院举办的优秀团干部培训在商学院2001准时开始。于岩老师为此次培训老师，参加培训人员为各班级学生代表。

此次优秀团干培训的主题为:个性差异与团干管理。培训的重点为心理掌控以及团干管理。于岩老师首先以提问的方式打开了在座同学们的思路，提起心理学首先应该想到个性。个性的特点分别有组合性、差异性、相对稳定性、倾向性以及整体性，于老师又针对这些不同特点，以性格和气质为例进行了详细的讲解。后于老师又着重向我们解释了个性与管理之间存在的联系，从中作用的是人力资源管理这一部分的原理，并向团干部提出要求，让团干部区分各种个性类型的个体，并且能够形成后发展人的积极个性，要培养和谐的人际关系。只有了解各个人员的个性，才能在管理活动中正确选择人员，配备领导班子。于老师更强调了良好风气带动对一个组织的重要性并且以自己亲身经历来证明了这一观点。

后又进行第二节气质差异与管理的讲解，于老师提到个性与气质完全不同，一个人的气质是跟所处时代有千丝万缕的联系，而更重要的是了解自己的真实性情，明白自己前进的动力，才能够改变自己的性格和能力。后于老师又把古希腊神话与科学的生物学结合起来，生动又显得真实地讲述气质的分类，分别有体液类、血型类、激素类以及高级神经活动类型说。于老师又进行了归纳总结，把气质的类型和特征归结为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质这几类人，并且通过一轮简单的类型测试让现场同学们做，既调节了课堂内的沉闷气氛又使大家融入其中。后又延伸到气质与职业分配的情况，特别地，气质研究对管理的意义重大，气质不仅影响人的活动效率还影响人对环境的适应，个性的差异决定了不同的管理政策。这次培训内容涉及广泛，在老师的玩笑中结束。

此次团干培训圆满结束，并使同学们了心理的掌控于一名优秀团干进行管理的重大意义。