2017年12月1日， 我院于志芳副院长、王芳教授代表山东省老年学学会养老服务人才培养委员会、医学院（老年服务与管理学院）奔赴淄博市社会福利院进行了关于医养结合养老机构队伍建设的调研。

淄博市社会福利院始建于1948年，隶属淄博市民政局，是一处综合型的副县级全额事业单位。内设办公室、总务科、保卫科、医务科、护理科、儿童福利院、老人院、复退军人精神病院，并负责市老年福利服务中心的管理工作。其主要工作职责是收养城镇无劳动能力、无生活来源、无法定抚养人或赡养人的老人、孤残儿童、弃婴、智障人员等，并代养部分社会老人，同时，负责全市复退军人精神病患者安置、治疗、康复工作，是一所集养护、康复、医疗、娱乐、休闲、培训、教育于一体的现代化新型社会福利机构。

淄博市社会福利院以“建设一流的设施，打造一流的服务，争创一流的业绩”为目标，全院共有康复医疗、专业护理、营养师、心理咨询师、社工、管理等各类专业职工220余名，其中，大中专毕业生占有比例达到86.5%，职工队伍素质的显著提升和服务水平的突破性发展，得到了各级党委、政府的好评和社会各界的赞扬。先后荣获“山东省职工职业道德建设标兵单位”、“山东省职业道德建设十佳单位”、“山东省职工职业道德先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省民政系统先进集体”等一系列荣誉称号，并于2012年底成功通过ISO9000质量管理体系认证，由此在全省率先进入“质量福利”时代。

于院长和王教授一行受到淄博市社会福利院副院长王洪玉、办公室主任候海光及老年福利服务中心负责人的热情接待。

双方就淄博市老年福利服务中心的队伍建设情况进行了座谈。淄博市老年福利服务中心从机构性质、规模、组织结构、年龄构成、具备的职业资格证书、职称、工作年限、专业构成、学历构成等方面对淄博老年服务中心的人才队伍建设进行了详细介绍，并对我省目前养老服务人才培养提出了宝贵的意见和建议。

培训部王主任带领于院长和王教授一行参观了老年福利服务中心，其完善的医疗康复设施、干净明亮的房间、爱老孝老的文化建设、先进的智慧养老设备、乐观积极向上的工作氛围都给人留下了深刻的印象。

此次调研，于院长一行收获颇丰，为山东省养老服务人才培养专业建设提供了第一手资料，获得了来自老龄行业最直接、最宝贵的信息，为养老服务人才培养打下了坚实的基础。